Ensemble, métamorphosons le monde du travail !
Le Workathon, c’est un espace unique de collaboration, de formation et d'innovation où jeunes talents et entreprises construisent ensemble le futur du travail et développent les compétences qui font la différence.
Cette initiative originale et inédite, est développée par Healthy Management, spécialisée en conseil stratégique & RH.
Une nouvelle réponse aux enjeux d'attractivité, de recrutement d'engagement et de fidélisation qui a déjà réuni plus de 1000 participants dans le Grand Est !
Découvrez nos prochains temps forts !
Le défi du Workathon ? Réunir l'ensemble d'un écosystème sur un territoire et y inclure les jeunes pour que le futur du travail se bâtisse avec eux !
Les bénéfices :
Pour les entreprises
Formez vos collaborateurs autrement
Dinstinguez-vous & boostez votre attractivité sur votre territoire
Valorisez vos métiers, vos collaborateurs et votre organisation
Participez à une action RSE concrète en dialoguant et en construisant des solutions concrètes avec les jeunes de votre territoire
Inspirez-vous des autres entreprises et partagez les bonnes pratiques
Pour les jeunes
Soyez acteur de votre futur et apprenez par la pratique
Maitrisez les codes et les attentes des entreprises
Développez de nouvelles compétences
Travaillez sur des projets réels et concrets avec des professionnels
Découvrez des métiers et des entreprises autrement
Valorisez cette expérience unique sur votre CV
Pour les écoles
Inscrivez le Workathon comme une brique pédagogique pour préparer les jeunes au monde du travail
Renforcez le pont entre écoles et entreprises
Développez l'employabilité et les soft skills de vos étudiants
Proposez une expérience collaborative avec des entreprises
Valorisez votre établissement
Impliquez les enseignants et équipes pédagogiques dans une dynamique innovante
3ème édition du Workathon : 2 Temps forts en 2026
LE WORKATHON
Un constat et une envie d'agir concrètement
- Difficultés de recrutement généralisées.
- Manque d'attractivité de certains métiers, féminisation, nouveaux métiers, métiers en tension.
- Incompréhension des attentes des jeunes générations.
- Intégration des jeunes dans le monde du travail.
- Anticipation des besoins de demain : compétences, métiers, formation, process RH, pratiques managériales.
- Adaptation des formations pour répondre aux besoins des entreprises.
Workathon : 4 approches au service de vos enjeux stratégiques et RH
Au service d'un territoire
Un format collaboratif et immersif qui rassemble tous les acteurs d'un territoire : institutions, écoles, jeunes et entreprises pour imaginer et construire ensemble le futur de travail !
Au service d'un secteur
Un atelier collaboratif et immersif qui rassemble tous les acteurs d'un territoire : institutions, écoles, jeunes et entreprises pour imaginer et construire ensemble le futur de travail !
Au service d'un réseau d'entreprises
Un parcours de plusieurs ateliers thématiques qui rassemblent les entreprises d'un réseau afin de répondre à leurs enjeux spécifiques et de permettre le partage de bonnes pratiques.
Au service des enjeux d'une entreprise
Un parcours de formation sous forme d'ateliers Workathon internes, dans une entreprise afin de répondre à ses enjeux spécifiques, en incluant toutes les générations, dont ses jeunes.
Le Workathon est une innovation sociale
Un éspace de dialogue inédit, d'égal à égal et de collaboration intergénérationnelle. mieux comprendre les leviers d'attractivité, d'intégration et de recrutement des jeunes générations.
Format immersif favorisant des prises de conscience et des formations impactantes.
Des solutions concrètes, construites et testées sur le terrain.
Un outil de développement des compétences clés.
Ils nous soutiennent
Irène Weiss
Conseillère régionale à la Région Grand Est
" Le Workathon est une approche qui est complètement novatrice, qu'on n'a pas encore vue ailleurs. Discuter directement avec les jeunes c'est ça qui est extrêmement intéressant. "
Pia Imbs
Présidente de l'Eurométropole de Strasbourg
" Le Workathon est une pratique très innovante pour réussir à attirer et recruter les jeunes générations. Savoir écouter les attentes des nouvelles générations est un vrai défi pour les DRH des entreprises. "
Marc Kugler
Directeur Général du groupe ÉS
" L'initiative du Workathon a tout de suite paru une évidence. Cela nous permet de produire du savoir, du partage et nous aide à construire nos facteurs d'attractivité et adapter nos modes de management. "
Les 2 éditions du Workathon en quelques chiffres
Entreprises Partenaires
Écoles Engagées
Participants
Solutions concrètes
L'équipe du Workathon !
Le Workathon est un projet innovant imaginé par le collectif d'entrepreneurs Healthy Management.
